Geração de 10 mil novos empregos, manutenção do formato da PLR e reajuste de 3% no PCS, além dos 6% da Fenaban e avanços na isonomia | Específica |
Terminou na madrugada desta quinta-feira 8 a negociação entre o Comando Nacional dos Bancários e a direção do Banco do Brasil para tratar das questões específicas dos trabalhadores.
A direção do BB aplicará o mesmo percentual de reajuste nos salários e verbas proposto pela federação de 6% e manterá a mesma estrutura de distribuição semestral da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) dos anos anteriores: um percentual do salário (45%) mais um valor fixo (R$ 512), acrescidos do pagamento linear de 4% do lucro líquido.
Outro avanço que garante a valorização do poder de compra dos trabalhadores é a aplicação de 3% no Plano de Cargos de Salários (PCS) a partir de 1º de outubro. O percentual, além de ser acima dos 6% aplicados aos salários a partir de 1º de setembro, terá impacto em toda a curva salarial do banco.
Condições de trabalho – Para diminuir o sufoco nas agências a criação de novos postos de trabalho passou de três mil para dez mil novos empregados para a rede de agências. As novas contratações ampliarão o quadro de funcionários do BB em cerca de 10%. “A medida irá melhorar as condições de trabalho para todos. Atualmente os funcionários estão sobrecarregados e a medida é extremamente necessária”, afirma o presidente do Sindicato, Luiz Cláudio Marcolino.
Já os dias parados durante a greve será a mesma adotada pela Fenaban.
Veja a íntegra da proposta do Banco do Brasil | |
PLR | mantém o formato atual com distribuição semestral veja o valor a receber em alguns cargos |
Condições de trabalho | 10 mil novos empregados |
Assédio moral | Criação de comitês de ética composto por representantes eleitos pelo funcionalismo, trabalho será acompanhado pelo Sindicato |
PCS | Aplicação de 3% na tabela a partir de 1º de outubro |
Novo PCCS | Discussão a partir de 1º novembro e a conclusão de proposta até 30 de junho de 2010 |
Isonomia | Venda e acúmulo de cinco dias de faltas abonadas aos bancários que ingressaram no BB a partir de 1998 |
Lateralidade | Pagamento das substituições nas agências com menos de sete funcionários, na ausência do comissionado. Nas dependências da rede com mais de sete funcionários, apenas a substituição do gerente geral será remunerada. |
Licença adoção | Ampliação da licença de 5 dias para 30 dias aos pais solteiros ou casais homoafetivos |
Fonte: Seeb-SP
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