1º dia da greve: firmeza pra derrubar a intransigência

Por ampla maioria, funcionalismo do Banpará rejeita a proposta. A greve começou, este é o 1º dia da greve e é a greve que vai arredar a intransigência em todos os bancos. Por isso precisa sre forte e unitária.

O Arte Bancária cumprimenta os grevistas de todos os bancos e também os grevistas dos correios e servidores públicos da educação. Todos lutamos para melhorar condições de trabalho, de slário, de sgeurança e de emprego. Trabalho decente já!

Leia os detalhes da informação da greve na categoria bancária no site do Sindicato dos Bancários do Pará:



A categoria bancária do Pará voltou a se reunir em assembleia geral na sede do Sindicato, na noite desta segunda-feira (26), para organizar o início da greve nacional nessa terça-feira, 27 de setembro. Para dinamizar os trabalhos, os bancários foram divididos por seus respectivos bancos para organizar os piquetes. Todos decidiram por concentrar as ações de greve na Avenida Presidente Vargas, um dos principais corredores financeiros de Belém.

Banpará - A única assembleia deliberativa da noite foi a do Banpará. O funcionalismo da instituição decidiu, por maioria, rejeitar a proposta apresentada às entidades na rodada de negociação realizada na manhã de hoje, e manter o início da greve no dia de amanhã.

Para as entidades sindicais, e para o conjunto dos trabalhadores, existem questões importantes para o funcionalismo que não foram contempladas na proposta apresentada pelo Banpará, como a  PLR, segurança bancária, licença prêmio, redução de juros para o funcionalismo, crescimento de 5% no PCS em 2012, aumento das comissões, reestruturação do Sesmt, isonomia do SAC, entre outras.

> Clique aqui para ver a proposta do Banpará na íntegra.

Banco da Amazônia – Na tarde de hoje também houve rodada com o Banco da Amazônia. Só que, mais uma vez, o Banco não apresentou nenhuma proposta de negociação com a categoria, nem tão pouco informou se seguirá o acordo da Fenaban. Por isso, para pressionar o Banco da Amazônia a negociar seriamente, de forma propositiva, os empregados e empregadas do Banco estarão, a partir de amanhã, construindo uma greve forte para derrotar a intransigência dos banqueiros.

“Nossa categoria está mobilizada e, com certeza, vamos construir mais uma greve histórica, com força suficiente para mostrar aos banqueiros que não estamos brincando em mesa de negociação, e que não aceitamos que o setor que mais lucra no país não atenda às reivindicações de seus trabalhadores. Cada bancário e bancária tem papel muito importante nessa greve, pois é com o engajamento de todos e todas que sairemos vitoriosos ao final dessa Campanha Nacional”, avalia a presidenta do Sindicato dos Bancários do Pará, Rosalina Amorim.

Veja as principais reivindicações da categoria:

Remuneração
- Reajuste de 12,8% (inflação do período mais aumento real de 5%).
- Piso igual ao salário mínimo do Dieese: R$ 2.297,51 (em junho).
- PLR: três salários mais R$ 4.500 sem desconto dos programas próprios de renda variável
- Plano de Cargos e Salários (PCS) em todos os bancos.
- Gratificação semestral de 1,5 salário para todos os bancários.
- Contratação da remuneração total dos bancários.
- Vale-refeição, cesta-alimentação, 13ª cesta e auxílio creche/babá iguais ao salário mínimo (R$ 545).
- Auxílio-educação para todos os bancários.
- Previdência complementar para todos os bancários.

Emprego
- Garantia de emprego;
- Proteção contra a dispensa imotivada, combatendo a rotatividade.
- Contratação de mais bancários;
- Fim das terceirizações.
- Jornada de trabalho de seis horas para todos os bancários.
- Ampliação do horário de atendimento para das 9h às 17h com dois turnos de trabalho;
- Tempo de até 15 minutos de espera nas filas nos dias normais;
- Abono assiduidade de cinco dias por ano.


Igualdade de oportunidades
- Igualdade na contratação, remuneração e ascensão profissional.
- Realização de um novo censo para avaliar os resultados dos programas implantados pelos bancos para combater a discriminação.
- Prorrogação automática da licença-maternidade de quatro para seis meses, sem necessidade de solicitação por parte da bancária.
- Condições de acessibilidade nas agências tanto para bancários como para clientes com deficiências.

Saúde do trabalhador
- Fim das metas abusivas e combate ao assédio moral.
- Participação dos trabalhadores na fixação das metas, que devem levar em consideração o tamanho, a localização e o perfil econômico das dependências, e não podem ser individuais.
- Fim da divulgação de rankings individuais sobre cumprimentos de metas.
- Suspensão do trabalho em espaços físicos em reforma.
- Manutenção do salário e demais direitos no período de afastamento por problemas de saúde.
- Permanência do plano de saúde na aposentadoria e com as mesmas regras.

Segurança bancária
- Assistência médica e psicológica às vítimas de assaltos, sequestros e extorsões.
- Emissão da CAT para quem esteve no local de assaltos e sequestros.
- Fechamento das agências após assaltos, consumados ou não.
- Porta de segurança, câmeras com monitoramento em tempo real e vidros blindados em todas as agências e postos.
- Biombos entre a fila de espera e a bateria de caixas, e divisórias individualizadas entre os caixas internos e os eletrônicos para combater "saidinha de banco".
- Proibição ao transporte de valores e à guarda das chaves das unidades pelos bancários.
- Adicional de 30% de risco de morte para agências, postos e tesouraria.

Fonte: Bancários PA