O presidente do Bradesco, Luiz Trabuco, recebeu do banco em 2010 em salários e bônus a impressionante quantia de R$ 10,4 milhões, segundo matéria da Folha de S. Paulo de sexta-feira, 15. Os ganhos astronômicos do executivo contrastam com a remuneração dos funcionários da empresa.
Um bancário do Bradesco que recebe o piso da categoria acumularou no ano aproximadamente R$ 26,4 mil - incluídos regra cheia da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), ticket refeição e vale alimentação. Dessa forma, o presidente da empresa recebe 394 vezes mais que os funcionários com os menores salários do banco.
O Banco do Brasil também divulgou o salário de seu presidente, Aldemir Bendine: R$ 800 mil no ano, um valor 26,6 vezes maior que o ganho aproximado de um funcionário do BB que recebe o piso (também incluídos PLR e tickets).
O Itaú Unibanco não divulgou à CVM o valor dos rendimentos de seu presidente, Roberto Setúbal, em 2010. No entanto, segundo reportagem do jornal DCI do dia 23 de maio, o banco destinou para o pagamento de sua diretoria estatutária o montante de R$ 87,6 milhões em 2010.
Dessa forma, cada um dos 15 diretores do banco recebeu uma média de R$ 5,84 milhões no ano, ou seja, 221 vezes a mais do que a renda estimada de um bancário que recebe o piso da categoria (consideradas PLR e tickets).
O então presidente do Santander, Fábio Barbosa, não é citado na reportagem da Folha (por quê?), mas a assembleia de acionistas de 2010 aprovou uma remuneração nada modesta anual de R$ 246,56 milhões para os administradores do banco. Esse montante seria pago a 48 diretores e parte para os nove membros do Conselho de Administração. Dividindo-se o valor para os 48 diretores, chega-se a uma média de R$ 5,136 milhões por pessoa - 194 vezes mais que o estimado para um bancário que recebe o piso.
No BASA, o bancário que entra no banco ganha hoje 1.248,00 e o presidente do banco, em média, 25 mil/mês + PLR bem diferenciada e a maior, além de seguro saúde especial apenas para a diretoria.
No Banpará, o bancário que entra hoje no banco ganha hoje 1.252,00 e o presidente do banco, 17 mil reais/mês, mesmo salário de secretário do estado do Pará.
Para diminuir essa brutal desiguladade, a campanha nacional de 2011 vai centrar na luta pela valorização do piso da categoria bancária, a fim de melhorar as condições salariais da maioria dos bancários. Para o presidente da ContrafCUT, Carlos Cordeiro, "é preciso uma discussão séria sobre a questão do piso. Os trabalhadores estão sendo claramente explorados, enfrentando péssimas condições de trabalho, assédio moral e pressão pelo cumprimento de metas. Os bancos precisam valorizar seus funcionários".
Regras para ganhos dos executivos - Carlos Cordeiro informa ainda que numa audiência pública do Banco Central sobre remuneração de executivos, a Confederação enviou estudo cobrando que os ganhos de um executivo não ultrapassassem em dez vezes a PLR de um trabalhador. "No próprio seminário de remuneração feita pela Fenaban, consultores os próprios bancos afirmaram que no Brasil as diferenças salariais são muito grandes, diferente de outros lugares", conclui.
Fonte: ContrafCUT, Folha de São paulo e redação Arte Bancária
Como não indignar-se ao saber que a riqueza produzida por nossas mãos, fruto de nosso intenso trabalho é quase que exclusivamente destinada para usufruto alheio?!
ResponderExcluirRevoltante