Bancos dão um jeito de lucrar sempre, até mesmo na hora em que são forçados a aumentar o emprego, por conta dos bons ventos da economia e da pressão do movimento sindical por mais empregos: entre janeiro e setembro de 2010, criaram 17.067 postos de trabalho, período em que admitiram 43.719 trabalhadores e desligaram 26.652. É o que mostra a 7ª Pesquisa do Emprego Bancário, realizada pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese).Apesar do aumento das contratações este ano, os trabalhadores do setor estão recebendo salários quase 40% menores. Entre janeiro e setembro, a remuneração média dos admitidos foi de R$ 2.159,15, enquanto os funcionários desligados recebiam R$ 3.498,38.
Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), o sistema financeiro foi responsável por 0,77% do total de 2.201.406 postos criados por todos os setores da economia nos nove meses do ano.
A pesquisa revela ainda que o saldo positivo do emprego nos bancos foi concentrado nas faixas salariais mais baixas. Quase 20 mil portos de trabalho se concentraram no segmento de 2,01 a três salários mínimos.
Todas as faixas salariais superiores a 3,01 salários mínimos apresentaram saldo negativo de emprego. O destaque negativo é do segmento de 5,01 a sete salários mínimos, que registrou diminuição de 1.793 postos de trabalho.
Segundo a pesquisa, esse movimento se deve ao fato de a maior parte das admissões (59,65%) estar concentrada na faixa de dois a três salários mínimos.
No recorte por gênero, a pesquisa mostra que o saldo do emprego bancário entre janeiro e setembro de 2010 foi mais favorável às mulheres, com 9.085 vagas criadas (53,22%), enquanto para os homens o saldo foi de 7.985 (46,78%).
Os trabalhadores do sexo masculino representaram 50,53% das admissões e 52,94% dos desligamentos, enquanto a participação feminina correspondeu, respectivamente, a 49,47% e 47,06%.
2. Qual o total do déficit da Capaf quando recalculadas as aposentadorias e pensões na forma como proposto nos Regulamentos dos Planos Saldados?
3. Qual a proporção desse déficit que será assumido pelo Banco da Amazônia e qual será atribuído aos participantes?
4. Quais valores reverterão para quais planos e em que proporção? Qual o percentual de contribuições dos participantes ao Plano BD caso optem pelo saldamento? E no Plano Amazon Vida?
5. Qual o percentual de contribuições dos participantes ao Plano BD, caso optem pelo saldamento? E no Plano Amazon Vida?
6. Haverá contribuição de pensionistas? Qual o percentual?
7. Em quantos anos será pago o valor do déficit reconhecido pelo banco?
8. Em que moeda será pago o valor do déficit reconhecido pelo banco? Quais as suas características?
9. Qual o juro pactuado relativo a essa dívida?
10. Já há minuta desse contrato de assunção do déficit? As entidades solicitam cópia desse ou desses instrumentos.
11. Como será feita a avaliação anual dos valores da dívida? Quais os critérios e premissas?
12. Quando houver o cálculo do benefício dos assistidos no Plano de Benefício Definido e no
Plano Amazon Vida, as reservas serão migradas para os Planos Saldados?
13. Quando houver o cálculo do benefício dos ativos, o saldamento dos ativos, esses recursos serão migrados para os Planos Saldados?
14. Como será feita a opção dos órfãos pensionistas?
15. Como será feita a opção dos que se aposentaram por alienação mental?
16. Nos novos planos saldados, haverá distinção entre contribuição normal e contribuição
extraordinária? Quais serão esses percentuais?
17. Haverá alteração do Plano BD e do Plano Amazon Vida autorizando a remessa de recursos para os Planos Saldados?
18. Quanto está, hoje, percentualmente em relação à folha total de pagamento, a contribuição normal do Banco da Amazônia para o Plano BD? E Para o Plano Amazon Vida? Quais os valores efetivos mensais relativos a essas contribuições normais e qual o percentual que representam em relação à folha total de pagamento do banco?
19. Solicitamos cópias das notas técnicas atuariais dos planos de benefícios, particularmente
as relativas aos Planos Saldados e os Planos anteriores já sob o impacto dos saldamentos
propostos.
20. Quais as premissas utilizadas para compor a expressão “atuarialmente equivalente”?
Salientamos que as entidades têm proposição a ser apresentada para debate, tão logo tenhamosas respostas aqui solicitadas.
Solicitamos, então, os especiais préstimos de V.Sa em determinar às áreas técnicas que respondam às nossas indagações, tendo em vista que a partir dessas respostas é que poderemos orientar os participantes em relação à adesão, ou não, ao que está sendo proposto.
Assim sendo, solicitamos a V.Sa que, enquanto pendente a resposta, seja suspenso o prazo para adesão ou pré-adesão.
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