Perguntas e respostas sobre PFG da Caixa

Perguntas e dúvidas do funcionalismo da Caixa em todo o país, com respostas sistematizadas pelo Seeb-SP. Veja aqui as dúvidas mais frequentes e, no outro artigo, o resultado da reunião entre Caixa e ContrafCUT, dia 16, em Brasília. Sobre PFG e pauta permanente da categoria na Caixa.
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1 – No Plano de Funções Gratificadas (PFG) o meu cargo tem a jornada alterada de oito para seis horas com redução de salário. Serei obrigado a aderir? E quanto à indenização à qual a Caixa se referiu anteriormente?

Resposta - Nesse caso a adesão é opcional e o que o movimento sindical defende é a redução da jornada sem redução dos salários. Com relação à indenização que foi apresentada pelo banco em negociação com o Sindicato realizada em março deste ano, a Caixa na última reunião afirmou que só voltaria ao assunto na próxima negociação, dizendo que naquele momento só discutiria o PFG.

2 – Haverá alguma valorização do piso?

Resposta - A valorização do piso continua sendo reivindicada por nós, posição ratificada no último Conecef, ocorrido no final de maio, inclusive com a adoção do salário-mínimo calculado pelo Dieese com reflexo em todos os níveis do PCS. A valorização dos pisos é uma das reivindicações da Campanha Nacional Unificada 2010 que vai acontecer no Rio, de 23 a 26 de julho agora.

3 – E quanto às promoções?

Resposta - As promoções se referem ao PCS e a Caixa está nos devendo. Temos cobrado isso em todas as negociações com o banco. No último encontro, a Caixa afirmou que pretende definir essa questão ainda em julho e que voltará a tratar do tema na próxima negociação. (Veja informação sobre esse ponto no post abaixo).

4 – O PFG é só para os empregados que aderiram ao novo PCS?

Resposta - O que exclui os empregados do PFG é a condição de participante do plano REG/Replan não saldado. A Caixa discrimina esses empregados a ponto de agora estagnar sua carreira, pois só poderão permanecer com os atuais cargos no PCC, sem possibilidade alguma de movimentação na carreira. O movimento sindical está buscando todas as maneiras cabíveis para garantir a equidade de tratamento para esses empregados.

5 – Os empregados que permanecerem no PCC não serão mais promovidos?

Resposta - Somente as promoções por mérito e por antiguidade, que são ferramentas dos PCS, continuarão existindo para todos os empregados, independente de ocuparem funções gratificadas.

6 – A verba do APPA será reajustada da mesma forma que as outras verbas que compõem o salário?

Resposta - A verba do APPA é de natureza salarial e recebe o mesmo tratamento de outras verbas salariais. Como a direção da Caixa afirmou que os valores do PCC em extinção se sujeitarão aos mesmos reajustes dos do PFG quando da data-base, a diferença resultante (APPA) entre os valores após a correção tem que ser reajustada.

7 – Muda alguma coisa para os caixas? Li que haveria um aumento na função de R$ 100, isso procede?

Resposta - Sim; segundo informação da Caixa a gratificação da função aumentou para R$ 957 e o piso para R$ 2.668.

(Saiba mais sobre a reunião que ocorreu sexta 16, em Brasília entre Caixa e ContrafCUT. No post acima).

Fonte: Seeb-SP