Na mesma reunião em que foi decidido o pagamento do sobreaviso retroativo a 2006, o Sindicato e a FETEC-Centro Norte protestaram contra a decisão do Banpará de retirar a liberação da presidenta da AFBEPA. Lembramos ao Banco que essa liberação foi reivindicada pelas entidades nas últimas campanhas salariais, constando na pauta de reivindicações entregue à Empresa. Exigimos, durante a reunião, uma explicação do Banco para a medida autoritária que foi denunciada pela AFBEPA.
Em resposta, a Diretora do Banpará, Glicéria Melo, afirmou que NÃO FOI CANCELADA A LIBERAÇÃO DA PRESIDENTA DA AFBEPA, não procedendo a denúncia daquela entidade.
As entidades cobraram então uma explicação oficial, por escrito, da empresa, que ficou de encaminhar o documento ao Sindicato ainda esta semana.
Plano de saúde – O Sindicato cobrou mais uma vez agilidade nos procedimentos para a licitação do novo plano de saúde, negociado durante o ano passado e já aprovado pela categoria em assembléia na sede do Sindicato.
O Banco afirmou que ainda na próxima quarta-feira (14), estará publicando novamente o edital, visto que o anterior havia sido impugnado por uma operadora de saúde. Estaremos vigilantes e atentos para essa publicação.
Valorização das comissões – O Sindicato reafirmou a necessidade de se valorizar as comissões em geral dos funcionários do Banpará, a exemplo do que foi feito com as comissões dos gerentes das agências.
O Banco afirmou que ainda na próxima quarta-feira (14), estará publicando novamente o edital, visto que o anterior havia sido impugnado por uma operadora de saúde. Estaremos vigilantes e atentos para essa publicação.
Valorização das comissões – O Sindicato reafirmou a necessidade de se valorizar as comissões em geral dos funcionários do Banpará, a exemplo do que foi feito com as comissões dos gerentes das agências.
O Banco afirmou que precisa fazer um estudo detalhado da situação atual, inclusive com base no mercado, para propor adequações nas comissões e que isso leva tempo. O Sindicato reafirmou que, a despeito de estudos posteriores, é urgente a correção das comissões dos cargos comissionados, que estão muito defasados em relação às demais instituições financeiras, mantendo a reivindicação. Sobre esse assunto, o Banco não avançou. Voltaremos a cobrar em novas reuniões.
IGPREV – O Sindicato informou ao Banco que os funcionários das agências estão preocupados com o volume de serviços que poderá advir da decisão de se abrir o consignado do IGPREV no Banpará. Apesar de achar a medida de abrir o consignado do IGPREV no Banpará acertada, pois aposta na sustentabilidade do Banco, o Sindicato protesta pela falta de infra-estrutura adequada hoje nas agências, como a quantidade de funcionários, espaço físico e mobiliário insuficientes. Citou como exemplo a Agência Senador Lemos, que tem como clientes mais de 12.000 beneficiários do IGPREV, o que implicará em uma demanda bastante expressiva, além da normal, que já é grande.
O Banco afirmou que está sensível ao problema e que buscará fortalecer o atendimento da agência Senador Lemos com funcionários da Matriz, que atuem na área negocial. O Sindicato afirmou que o quantitativo de funcionários da Matriz a serem deslocados para algumas agências é uma medida insuficiente e propôs adotar o sistema de senhas limitadas para atendimentos da espécie, para não haver extrapolação da jornada de trabalho. O Banco ficou de estudar o assunto e o Sindicato vai acompanhar as decisões da empresa nessa área.
Horas extras - O Sindicato cobrou do Banco o pagamento de todas as horas-extras efetuadas em função desse atendimento, como de resto, de toda e qualquer hora extraordinária realizada. O Banco se comprometeu com o pagamento integral das horas-extras.
IGPREV – O Sindicato informou ao Banco que os funcionários das agências estão preocupados com o volume de serviços que poderá advir da decisão de se abrir o consignado do IGPREV no Banpará. Apesar de achar a medida de abrir o consignado do IGPREV no Banpará acertada, pois aposta na sustentabilidade do Banco, o Sindicato protesta pela falta de infra-estrutura adequada hoje nas agências, como a quantidade de funcionários, espaço físico e mobiliário insuficientes. Citou como exemplo a Agência Senador Lemos, que tem como clientes mais de 12.000 beneficiários do IGPREV, o que implicará em uma demanda bastante expressiva, além da normal, que já é grande.
O Banco afirmou que está sensível ao problema e que buscará fortalecer o atendimento da agência Senador Lemos com funcionários da Matriz, que atuem na área negocial. O Sindicato afirmou que o quantitativo de funcionários da Matriz a serem deslocados para algumas agências é uma medida insuficiente e propôs adotar o sistema de senhas limitadas para atendimentos da espécie, para não haver extrapolação da jornada de trabalho. O Banco ficou de estudar o assunto e o Sindicato vai acompanhar as decisões da empresa nessa área.
Horas extras - O Sindicato cobrou do Banco o pagamento de todas as horas-extras efetuadas em função desse atendimento, como de resto, de toda e qualquer hora extraordinária realizada. O Banco se comprometeu com o pagamento integral das horas-extras.
Eleição para membro do Conselho de Administração - O Sindicato apresentou ao Banco o edital que publicará para reger a eleição para o representante dos trabalhadores no Conselho de Administração. A eleição deverá ocorrer no dia 21 de maio e o edital deverá ser publicado e divulgado neste final de semana. O Banco reafirmou que dará total apoio tecnológico para que a eleição ocorra sem problemas.
Fonte: Seeb-PA/AP
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